Pretparkgenot Zowel bij het Land van Toos, de Magic Forest, de Magische Vallei en Port Laguna/Avalon bouwden ze ook meteen een hoop dingen tegelijk waaronder grote attracties. De Backstroke, Woudracer, Boosterbike, Fenix, Merlin's Quest, Boomerang, Villa Fiasko, Djengu River en Dwervelwind zijn gebouwd toen er ook een hoop andere kleine dingen toegevoegd werden.

Dat moet je natuurlijk wel in de juiste context zien. In zo'n beetje al deze gevallen ging het ook om een uitbreiding van het daadwerkelijk bezoekbare oppervlak van het park. Dan moet je inderdaad wat meer om een compleet gebied neer te zetten. Nu gaat het om het inbreiden van een bestaand gebied (of gebieden), dan ga je geen 4 top attracties bouwen. Dan ga je uitbreiden zoals bij bijvoorbeeld Ithaka gedaan is nadat Troy er een tijdje stond met Scorpios en De Paarden van Ithaka.

Herbergier Snel bouwen hebben ze in het verleden inderdaad gedaan, maar wel ten kostte van hun leveranciers. Ze hebben een hoop mensen uitgeknepen bij de bouw van Avalon en Port Laguna wat niet altijd volledig in dank is afgenomen en erin geresulteerd heeft dat een aantal bedrijven niet meer met Toverland samen willen (of kunnen) werken. Wat mij betreft hoeft het park echt niet zo snel iets neer te zetten en mogen ze er best wat langer de tijd voor nemen.

Bij dit soort uitspraken zou het prettig zijn als je een bron aanhaalt.

Ik heb het ook ergens gelezen, want dit klinkt mij niet onbekend in de oren. Misschien een keer via Looopings naar buiten gekomen.

  • Tvlfan heeft hierop gereageerd.

    Helaas heb ik ook wel eens zulke verhalen waargenomen (direct uit het veld), maar in hoeverre dit speelt over het hele bouwproces bekeken heb ik geen idee van. Het gebeurt wel eens dat er tijdens de ontwikkeling/bouw van een project er onenigheden ontstaan tussen verschillende partijen/leveranciers.

    Als er 35 miljoen betaald word mag je best wel wat streng zijn, er moet gewerkt worden, en als je betaald mag je best wel wat eisen stellen.

    Wie baas is……..

      Jordy
      Wie baas is kijkt ook naar wat goed is voor een ander in plaats van enkel zichzelf... is mijn mening althans. 😄

      Natuurlijk is hier niks direct over uitgelekt in persberichten en dergelijken, ze zouden gek zijn als ze dat zouden doen, maar destijds is wel het een en ander via fankanalen bekend geworden en er is tijdens de bouw flink wat voorgevallen. Zoals gevraagd; ik heb deze informatie van personen 'uit het veld', maar kan als tip geven eens te kijken naar de grote hoeveelheid uitstroom van personeel op meerdere fronten niet zo gek lang na opening van de nieuwe gebieden.

        Jordy Als er 35 miljoen betaald word mag je best wel wat streng zijn, er moet gewerkt worden, en als je betaald mag je best wel wat eisen stellen.

        Die 35 miljoen is natuurlijk niet aan één leverancier betaald he.

        Herbergier Natuurlijk is hier niks direct over uitgelekt in persberichten en dergelijken, ze zouden gek zijn als ze dat zouden doen, maar destijds is wel het een en ander via bekend geworden en er is tijdens de bouw flink wat voorgevallen. Zoals gevraagd; ik heb deze informatie van personen 'uit het veld', maar kan als tip geven eens te kijken naar de grote hoeveelheid uitstroom van personeel op meerdere fronten niet zo gek lang na opening van de nieuwe gebieden.

        Die uitstroom (van behoorlijk wat mensen op sleutelposities) is hier destijds wel besproken, maar werd toen uitgelegd als het versimpelen van de organisatiestructuur, de ‘lijntjes wat korter maken’. Blijkbaar is er dus toch meer aan de hand geweest? Meer informatie is welkom, want op de fankanalen heb ik er destijds niets over gelezen…

          Progress Meer informatie is welkom, want op de fankanalen heb ik er destijds niets over gelezen…

          Life of Yvonne is er straks niks bij 🍿

          Inderdaad is de 35 miljoen niet aan een leverancier betaald, dat snap ik wel.

          Mijn baas betaald voor mij ook een paar tientjes per uur, waar ik er helaas zelf niet heel veel meer van terug zie (volgens mij hebben daar meer mensen last van 😄), en als ik volgens hem niet genoeg werk lever, of hij is niet eens met de werkwijze, dan zegt hij ook gewoon glashard: Wat sta je nou te kijken, doe het zo en zo. Maar verder is het gewoon een perfecte kerel. En dan kan ik nog zoveel verantwoordelijkheid hebben, onder aan de streep bepaald hij toch wat er gebeurd.

          Zeker met deadlines kan ik me voorstellen dat er niet altijd vriendelijk word gereageerd, we zijn allemaal mensen.

          En ik kan me heel goed inleven in Jean SR, een prima kerel, maar waar gewerkt moet worden moet gewerkt worden. Hup gas erop.

          Over dat die mensen op 'sleutelposities' weg zijn gegaan, dat kwam doordat ze voor zichzelf verder zijn gegaan. Een aantal met een soort escape room, en Caroline had al langer dat plan. Eens wat Jordy zegt, zo'n investering is niet niks en dan wil je wel dat dat op een goede manier wordt gemaakt. Dat spreek je ook af met de betreffende firma's. Als iemand niet de kwaliteit levert die is afgesproken dan vind ik ook dat je daar best wat over kan zeggen.

          Uitstroom onder medewerkers valt wel mee zoals ik gehoord heb, veel medewerkers van voor de uitbreidingen werken er nu nog steeds. Maar net zoals ieder bedrijf heeft ook Toverland last van een personeelstekort vooral in de horeca. Dagen genoeg dat The Flaming Feather gewoon dicht is terwijl de vraag er wel is. Vandaar dat ze nu met initiatieven komen zoals 'Solliciteren in de wildwaterbaan'. Wel leuk bedacht trouwens.

          Ik ben wel benieuwd, zou je als park daar voor toekomstige uitbreidingen ook rekening mee houden. In dit geval 4 nieuwe attracties, betekent ook weer extra personeel daarvoor. Zelfde geldt voor de Efteling met hun hotel.

            mikeee Het is heel moeilijk om personeel daar te vinden, in Noord Limburg wonen weinig mensen en die er wonen werken vaak in de logistieke of landbouwsector. De Efteling heeft het veel makkelijker, die ligt dichtbij Tilburg en Waalwijk en heeft daardoor daardoor veel meer potentiële medewerkers.

              broodje123 Misschien zouden parken als Toverland een soort pension kunnen creëren voor jongeren die daar dan kunnen wonen en werken. Jongeren komen moeilijk aan een huis, dan kunnen ze werken en wonen los van hun ouders. Of is dat een bizar en praktisch onuitvoerbaar gestoord idee? 😅

                Pretparkgenot Dat kan volgensmij wel inderdaad, ik geloof dat Philips heel ver in het verleden iets gelijks heeft gedaan en als ik het niet mis heeft heeft Disney ook gelijke complexen?

                Ik denk realistisch gezien dat die 2 zierer torentjes wel eens zouden kunnen met een mooie walktrough en dan nog 1 grotere infill. Dan zou je ook op "4" zitten in principe. Voor een grotere infill lijkt mij een medium openlucht theater niet onrealistisch ook passend in het thema en de tijdsperiode. Ik denk bovendien dat dit samen niet per se heel duur hoeft te zijn, maar thematisch wel leuk passend te maken is.

                Pretparkgenot Heeft Plopsa ook gedaan kan je horen in laatste aflevering van Themetalk. Huurde vakantiepark af in de vakantie en daar konden mensen dan overnachten.

                • Mark heeft hierop gereageerd.

                  broodje123 Heeft Plopsa ook gedaan

                  En grote voorbeeld Europapark heeft ook hele wooncomplexen voor medewerkers. Maar ook Walibi heeft enkele Bungalows op het vakantiepark ter beschikking.

                  Dus ja, het komt vaker voor en zou zeker geen verkeerd idee zijn.

                  Dan lijkt het me nu een goed moment om weer on topic te gaan over de 4 nieuwe attracties die Toverland gaat krijgen. Als iemand nog iets kwijt wil over de huisvesting van medewerkers en of er nu wel of niet dingen niet lekker hebben gelopen onder het Toverland personeel of aannemers dan mag dat in een eigen topic.