Eduard Ik ben vooral van mening dat bedrijven zelf moeten kunnen beslissen wanneer iets te ver gaat, mediacircus of niet.
Er is al jaren weet van problemen bij Plopsa en geen van de oplossingen die ze geprobeerd hebben, hebben gewerkt. Dan komt er nieuws - van een kwaliteitskrant, na een uitgebreid onderzoek - en wordt er een onderzoek opgestart door de eigenaar van het bedrijf, door een gespecialiseerde advocaat.
Uit dat dossier zijn dusdanige zaken naar boven gekomen dat er een ontslag gevolgd is. De media heeft misschien wel de kat de bel aangebonden, maar wat er gebeurd is, is toch maar meer dan duidelijk het gevolg van zijn eigen acties op langere termijn.
De fout ligt vooral bij het moederbedrijf dat kennelijk jaren niet op de hoogte hiervan was, wat mij toch vrij raar lijkt.
Maar, om terug naar jouw vraag te komen: ik denk niet dat @Alfa voorstander is van een media- of volksgerecht. Dat is hier ook niet gebeurd, want de media heeft zijn ontslag niet geëist. Er is wel de noodzaak gekomen om het te onderzoeken.
De advocate die het onderzoek voerde heeft het onderzoek zelfs moeten verlengen omdat er zoveel getuigenissen binnen kwamen. Make of that what you will.
Het is ook zeer vreemd dat zo kort na de beschuldigingen er een professionele spandoek te vinden was aan het park (zoiets maken kost vrij veel geld en toch wel wat tijd) én dat het personeel een advertentie in de grootste krant van het land laat zetten in een open brief, wat kennelijk zo'n 20,000-50,000 euro gekost zou hebben (ik dacht dat het rond de 50,000 euro was, maar ben niet zeker hiervan) en door het personeel betaald zou zijn. Er was minder dan 200 man die de brief ondertekend heeft, op heel korte tijd, wat neerkomt op meer dan 100-250 euro per persoon.
Volgens wat ik gehoord heb, zou er ook druk uitgeoefend zijn om de brief te ondertekenen (en laten we eerlijk zijn, als er effectief zo'n angstcultuur in Plopsa hangt, dan teken je die brief snel om er vanaf te zijn - niet tekenen is dan een doel op je hoofd hangen).
Plopsa had de afgelopen zomers een enorm tekort aan personeel dat enorm zichtbaar was. Ik heb dingen gezien waar ik mij enorme vragen bij gesteld heb: bijna alle horecapunten dicht, de Ride to Happiness die met 2 man personeel gedraaid werd (waarbij het personeelslid die achter de computer zit, ook mee restraints moet checken en er dus geen toezicht op de status van de attractie is!), De Draak die met 1 man gedraaid wordt, attracties die pas laat in de namiddag openen (waaronder Ride to Happiness en elke grote attractie!) - om maar enkele voorbeelden te geven.
In die zelfde periode heb ik vrij vaak Bobbejaanland bezocht. Daar waren dit jaar ook enkele horecapunten systematisch dicht (bijvoorbeeld The Lake House/Dots and Wings, die op Halloween na bijna heel het jaar dicht waren) - maar daar waren zo goed als alle andere horeca wel altijd open. Daar heb ik quasi alle attracties geopend geweten op elk moment, met uitzondering van The Forbidden Caves (technische issues) en de Banana Battle.
Als je het verschil dan ziet tussen beide parken... het is vrij schokkend.
Dus, om dit een media- en volksgerecht te noemen, ben ik het roerend oneens mee. Het rommelt al jaren bij Plopsa en het is goed dat er eindelijk de aandacht naartoe gegaan is die het nodig had.
